Ob Sie überrascht sind oder nicht, wenn Sie sich von Ihrem Arbeitgeber trennen, sollten Sie sicherstellen, dass Sie nicht aus Unerfahrenheit auf Vorteile oder Rechte verzichten. Meistens nämlich lassen die Arbeitnehmer Geld auf dem Verhandlungstisch zurück.

ARC Consulting und sein Netzwerk hilft Ihnen

• die Implikationen der Trennung von Ihrem Arbeitgeber zu verstehen
• Sie auf erfolgreiche Verhandlungen zur Abwicklung vorzubereiten
• erinnert Sie an die Vorteile und Rechte, die leicht vergessen werden
• Sie an Arbeitsrechtsspezialisten innerhalb des ARC Consulting Netzwerks zu empfehlen, wenn Sie sich mit Ihrem Arbeitgeber nicht einigen können.

Und so funktionierts:

• Sie emailen, faxen oder schicken uns Ihre Anfrage per Post an Kontakt
• Sie teilen uns mit, auf welchem Weg Sie Ihren Rücklauf erhalten möchten
• ARC Consulting wird Ihnen unsere Checkliste schicken, die Sie uns dann zukommen lassen. Je mehr Information wir haben, umso qualifizierter wird unser Vorschlag an Sie sein.
  
• Nach Erhalt der Information erhalten Sie binnen 3 Geschäftstagen eine umfängliche Analyse, die folgendes beinhalten wird
  • Ihren status quo und Informationen zum Thema Kündigungen.
  • wichtige Fristen, die Sie nicht versäumen sollten.
  • Rücklauf, was Sie bereits ausgehandelt haben (falls zutreffend) und Tipps für weitere Verhandlungsrunden.
    

Rechtsberatung ist nicht enhalten.